10 redenen waarom we dagelijks naar ons werk gaan

Redactie Ambitie
18 januari 2019

Werken. We vinden het maar al te vaak een belasting. We hebben het nodig om geld te verdienen , maar het beperkt ons in dingen die we graag willen doen. Het is een zogenaamd noodzakelijk kwaad. Hermina van Coillie, onderzoeksexpert in het interne kenniscentrum HR- Research van Securex, vindt deze zienswijze jammer. ‘Werken heeft zoveel voordelen.’

Van Coillie voerde onlangs een onderzoek uit bij meer dan 3.000 werknemers over hun werkfuncties. Daaruit kwamen onder meer deze tien redenen waar ‘werken’ zo interessant kan zijn.

1. Betrokkenheid

Een eerste is de bijdrage die je als werknemer levert aan de maatschappij. Door te werken voel je je zich meer betrokken.

2. Loon

Een tweede is natuurlijk het loon. Goed werk kan ervoor zorgen dat de werkende Belg het leven kan leiden dat hij wil, en dat hij daarbij misschien zelfs nog wat kan sparen.

3. Sociaal contact

Een derde is het sociale contact. Vaak brengen werknemers veel tijd door met andere mensen, en ontmoeten ze vaak ook nieuwe mensen.

4. Status

Een vierde is het gevoel van waardering dat werknemers krijgen. Ze bouwen een zekere ‘status’ op.

5. Structuur

Werk structureert de dag en kan ervoor zorgen dat werknemers zich minder vervelen.

6. Persoonlijke ontwikkeling

Door te werken kunnen werknemers zich persoonlijk ontwikkelen.

7. Gezondheid

Sommigen beweren dat ze fysiek gezond en vitaal blijven door hun werk.

8. Fitheid

Anderen leggen eerder de nadruk op mentale fitheid.

9. Geluk

Werk kan het persoonlijk geluk verhogen.

10. Langer leven

Werk kan ervoor zorgen dat werknemers langer leven.

 

Bron: MARK Magazine & Jobat.be

Tags: 
Werkvloer

Meer nieuws

Het aantal werklozen in Nederland is voor het eerst lager uitgekomen dan voor de economische crisis in 2008. Dat blijkt uit cijfers van het...
Door de krappe arbeidsmarkt wordt het arbeidspotentieel steeds beter benut. Dat stelt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Zo is...
De grote vraag naar personeel in de Groninger horeca heeft sterk invloed op WW-uitkeringen. Ook andere seizoensgevoelige sectoren zorgen...
Een stukje ‘framing’ op de werkvloer kan veel doen met je gevoel. Neuropsycholoog Chantal van der Leest geeft uitleg. Met ‘framing’ houden...
Dusdanig veel informatie op een werkdag krijgen, dat je moeite hebt alles te processen. Herken je dat? Mocht dat zo zijn, dan ben je zeker...