De nieuwsjaarszoen op werk: wat doen we ermee?

Ambitie .nl
31 december 2018

De eerste werkdag van het nieuwe jaar is een dag waar veel werknemers tegenop zien. Niet zozeer omdat ze geen zin hebben om weer aan het werk te gaan, maar omdat de nieuwjaarszoen op de loer ligt.

Meer dan de helft van de werknemers vindt het vervelend of ongemakkelijk om collega’s van kussen te voorzien. Dat blijkt uit een onderzoek van Tempo Team. Vrouwen voelen zich daar ongemakkelijker bij dan mannen: 61 versus 51 procent. ,,Je hoort vaak dat mensen ertegen opzien,’’ zegt Lilian Woltering, deskundige op het gebied van zakelijke omgangsvormen. ,,Dat is niet vreemd. De ene collega ken je beter dan de andere. Het kan raar zijn om iemand met wie je normaal gesproken alleen mailt, opeens te kussen. Je raakt toch iemand gezicht aan met je mond, dat is best intiem.’’
 

Drie zoenen

Ook het aantal zoenen, de gebruikelijke drie, ziet Woltering als deel van het probleem. ,,Drie is al snel te veel, zeker als je tegenover een onbekende staat’’, zegt de etiquette-expert, die groot voorstander is van het terugbrengen van het aantal zoenen naar één of twee. ,,Ook in andere sociale situaties zijn één of twee zoenen er echt genoeg. Je ziet het bij de jongere generatie al veranderen. Studenten en middelbare scholieren begroeten elkaar vaak met één kus, al dan niet met een knuffel erbij als ze de persoon beter kennen.’’
 

Op waarde schatten

Volgens Woltering moeten werknemers de nieuwjaarszoen op waarde schatten. ,,Zie het als een kans een mooi moment te hebben met collega’s, dat maakt het waarschijnlijk ook makkelijker dan als je het als een verplichting ziet. Als je met elkaar werkt, is het belangrijk dat er ook aandacht is voor iemands persoon. Als je elkaar een beetje beter kent, bijvoorbeeld regelmatig elkaar wat vertelt over de thuissituatie, werk je ook beter samen.’’

Vooral directe collega’s verdienen een beetje extra aandacht. ,,Je kunt je nieuwjaarswens aan hen ook een persoonlijke touch geven, door ze bijvoorbeeld succes te wensen met dat nieuwe project waarmee ze dit jaar beginnen. Oprechte interesse stellen mensen altijd op prijs.’’
 

Oprechte hand

En wat als je het nou echt niet ziet zitten? ,,Vanuit de etiquette is zoenen geen verplichting, dus het hoeft niet als je echt niet wilt.’’ Een oprechte hand mag dus ook? ,,Ja, maar doe het echt alleen als je het meent. Kijk iemand nog steeds in de ogen. Als je alleen die hand uitsteekt omdat het van je verwacht wordt, voelen mensen dat heus wel aan. Dat heeft geen zin.’’

Als je niet zoent, werkt dit aankondigen het best. ,,Wens bij binnenkomst iedereen meteen een gelukkig nieuwjaar en zeg dat je niet zoent. Je kunt desnoods zeggen dat je verkouden bent en dat dat de reden is.’’

Tags: 
Werkvloer

Meer nieuws

Elk bedrijf wil gezonde medewerkers. Je ziet dan ook steeds meer bedrijven die hier zelf iets aan doen. Het aanbieden van een gezonde lunch...
De horeca kampt met zo’n gebrek aan personeel, dat ‘Werk in zicht’ en horeca-ondernemers de campagne ‘Word jij ook verliefd op de horca?’...
Uitgaan, kleding, mobieltje: om je leven als tiener te financieren ben je al gauw aangewezen op een bijbaan. Zo doe je meteen je eerste...
De behoefte aan opslag van data groeit zo hard dat er in de Nederlandse datacenters de komende jaren duizenden banen bijkomen, zegt Dutch...
Werknemers en werkgevers met banen in sectoren waar weinig vraag naar is, moeten gestimuleerd worden om zich te laten omscholen naar een...