Duizenden vaste banen voor jongeren in metaal

21 april 2017

DEN HAAG Tweeduizend jongeren krijgen binnen twee jaar een vaste baan in de metaal en techniek.

Het is de FNV gelukt om met de metaalwerkgevers een zogenoemd generatiepact te sluiten. Dat betekent dat ouderen de gelegenheid krijgen minder te gaan werken en gezond hun pensioen te halen, terwijl jongeren in de vrijgekomen uren gaan werken.

Volgens FNV-bestuurder Jacqie van Stigt is de sector daarbij gebaat. ,,Ouderen kunnen zo langer doorwerken, en jongeren krijgen een echte toekomst in metaal. De sector is daarmee aantrekkelijker geworden voor nieuwe talenten die hun technische beroep in de metaal willen uitoefenen. Bovendien hebben ze uitzicht op een vaste baan.”

De looptijd van het project is van 1 mei 2017 tot 1 juni 2019.

Meer nieuws

Deze week - woensdag 18 en donderdag 19 oktober – vindt in de Martinikerk in Groningen het Ambitie JobCafé plaats. Dit evenement is dé plek...
Kantine? Hebben ze niet bij Unis Group in Grou. Een restaurant. Dat wel. Met nog nét geen Michelinster. De faciliteit is alleszeggend over...
Vrouwen hadden vorig jaar meer ziekteverzuim dan mannen. In de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar waren vrouwen zelfs twee keer zo vaak...
De belastingplannen van het kabinet-Rutte III leveren zo'n 5,4 miljoen werkenden een lager belastingtarief op. Circa 2,1 miljoen mensen met...
Zorg goed voor je personeel, stelt Ikea-talent Carl Petersson. Hij was donderdag gastspreker op het retailcongres van hogeschool Stenden in...