Duizenden vaste banen voor jongeren in metaal

21 april 2017

DEN HAAG Tweeduizend jongeren krijgen binnen twee jaar een vaste baan in de metaal en techniek.

Het is de FNV gelukt om met de metaalwerkgevers een zogenoemd generatiepact te sluiten. Dat betekent dat ouderen de gelegenheid krijgen minder te gaan werken en gezond hun pensioen te halen, terwijl jongeren in de vrijgekomen uren gaan werken.

Volgens FNV-bestuurder Jacqie van Stigt is de sector daarbij gebaat. ,,Ouderen kunnen zo langer doorwerken, en jongeren krijgen een echte toekomst in metaal. De sector is daarmee aantrekkelijker geworden voor nieuwe talenten die hun technische beroep in de metaal willen uitoefenen. Bovendien hebben ze uitzicht op een vaste baan.”

De looptijd van het project is van 1 mei 2017 tot 1 juni 2019.

Meer nieuws

Tuurlijk. Zoek de juiste opleiding en je krijgt alles mee wat je nodig hebt. Onzin. Je hebt het, of je hebt het niet. Heeft het kortom zin...
De 55.000 werknemers in welzijn en maatschappelijke dienstverlening kunnen uitzien naar een salarisverhoging van uiteindelijk 3,7 procent...
Jongeren met een mbo-diploma liggen goed op de arbeidsmarkt. Zo kwamen er van september vorig jaar tot en met februari 214.000 vacatures...
Het RIVM heeft voor deze week het Nationaal Hitteplan voor zeven provincies in het midden en zuiden van Nederland geactiveerd. Maar overal...
BRUSSEL Ruim honderd FNV-leden demonstreren woensdag in Brussel tegen een plan van de Europese Commissie dat het voor zelfstandigen en...