Duizenden vaste banen voor jongeren in metaal

21 april 2017

DEN HAAG Tweeduizend jongeren krijgen binnen twee jaar een vaste baan in de metaal en techniek.

Het is de FNV gelukt om met de metaalwerkgevers een zogenoemd generatiepact te sluiten. Dat betekent dat ouderen de gelegenheid krijgen minder te gaan werken en gezond hun pensioen te halen, terwijl jongeren in de vrijgekomen uren gaan werken.

Volgens FNV-bestuurder Jacqie van Stigt is de sector daarbij gebaat. ,,Ouderen kunnen zo langer doorwerken, en jongeren krijgen een echte toekomst in metaal. De sector is daarmee aantrekkelijker geworden voor nieuwe talenten die hun technische beroep in de metaal willen uitoefenen. Bovendien hebben ze uitzicht op een vaste baan.”

De looptijd van het project is van 1 mei 2017 tot 1 juni 2019.

Meer nieuws

De dag van de liefde is net achter de rug. Wist jij dat veel Nederlanders hun partner op of via het werk ontmoeten? Volgens het CBS heeft 4...
Mensen willen eerlijk horen hoe goed ze werkelijk zijn. Een compliment van de baas die jou heeft geobserveerd, motiveert enorm...
De basisscholen in Groningen, Friesland en Drenthe blijven vandaag dicht. De leraren in de drie noordelijke provincies staken. De staking...
De kans is groot dat de Nederlandse sporters hun medailles behalen onder onze werktijd. Op sociale media juichen sportliefhebbers dat ze...
Het aantal vacatures voor mbo'ers stijgt fors. In de periode maart tot en met augustus 2017 ontstonden ruim 248.000 vacatures op mbo-niveau...