Duizenden vaste banen voor jongeren in metaal

21 april 2017

DEN HAAG Tweeduizend jongeren krijgen binnen twee jaar een vaste baan in de metaal en techniek.

Het is de FNV gelukt om met de metaalwerkgevers een zogenoemd generatiepact te sluiten. Dat betekent dat ouderen de gelegenheid krijgen minder te gaan werken en gezond hun pensioen te halen, terwijl jongeren in de vrijgekomen uren gaan werken.

Volgens FNV-bestuurder Jacqie van Stigt is de sector daarbij gebaat. ,,Ouderen kunnen zo langer doorwerken, en jongeren krijgen een echte toekomst in metaal. De sector is daarmee aantrekkelijker geworden voor nieuwe talenten die hun technische beroep in de metaal willen uitoefenen. Bovendien hebben ze uitzicht op een vaste baan.”

De looptijd van het project is van 1 mei 2017 tot 1 juni 2019.

Meer nieuws

Solliciteren is best een lastige en spannende taak; je treedt een nog onbekende omgeving binnen met de kans op lastige vragen tijdens je...
De werkloosheid in Friesland is vorig jaar gedaald naar een niveau van 6,3 procent van de beroepsbevolking. In het piekjaar 2014 was dit...
ROME De toekomst van de Italiaanse luchtvaartmaatschappij Alitalia hangt aan een zijden draadje. Werknemers stemden dinsdag in meerderheid...
Wat hebben we (soms) toch saai werk. En ligt dat niet altijd aan de baas? Dit horen we graag: behalve een burn-out bestaat er ook een bore-...
AMSTERDAM Jumbo zet de klok in een klap meer dan een eeuw terug door de vakbonden buitenspel te zetten bij het vaststellen van...