Groninger internetbedrijven in Roemenië op zoek naar programmeurs

Een groep van zeven Groninger internetbedrijven verwacht in Roemenië de oplossing te vinden voor de personele problemen.

De zeven bedrijven (LinQhost, Valury, Harthoud, Dealer4dealer, Tickles, Alserda Media en Nova Incasso) hebben afgelopen week zelf een kijkje genomen in Roemenië. Robert van den Berg van LinQhost uit Zuidbroek was een van de initiatiefnemers en zegt in een persbericht: ,,Voor Groninger internetbedrijven is het al langer een uitdaging om goede programmeurs te vinden. Mijn ervaring met Roemenen is is goed. Ze zijn kundig en werken hard.’’

Grote en kleine onlinebedrijven in Noord-Nederland hebben niet alleen de grootste moeite goed personeel te vinden, ook wordt het steeds moeilijker om het eigen personeel vast te houden. Er zijn daarom allerlei initiatieven om programmeurs en designers van elders te halen. Daarbij wordt vooral getracht personeel uit Oekraïne, Wit-Rusland en de Baltische staten te halen.

Professionaliteit en scholing

,,Ik had zelf nooit aan Roemenië gedacht als oplossing voor onze personele problemen’’, zegt Marc Schriemer van Harthoud. ,,Maar het bleek dat de professionaliteit daar hoog was en de scholing net zo. Het is zelfs zo goed verlopen dat we in oktober nog een keer gaan. En dan met meer bedrijven.’’

De NOO (Noordelijke Online Ondernemers) houdt zich ook bezig met dit thema. Maar Schriemer zegt dat de kleinere bedrijven daar geen onderdak hebben omdat de NOO alleen voor bedrijven is die een omzet hebben van meer dan 1 miljoen euro.

Werk uitbesteden

De kleine bedrijven zoeken in Roemenië niet allen naar geschikt personeel, maar ook naar mogelijkheden om werk uit te besteden. Schriemer: ,,Er zijn daar bedrijven met een paar honderd werknemers die niet anders doen dan voor anderen werken. Ze zijn heel multidisciplinair en de interne scholing is er ook op ingericht.’’

Eén opmerking van Van den Berg intrigeert: Roemenen zijn kundig en werken hard. Werken ze harder dan Nederlanders, is een logische vraag. Marc Schriemer: ,,Dat is lastig meten. Maar wat wel speelt is dat je zo weinig programmeurs hebt dat je in een 40-urige werkweek bij wijze van spreken voor 80 uur werk hebt. De Nederlandse programmeur kiest dan wat hem of haar het leukste lijkt, terwijl het de Roemeense programmeur niet uitmaakt.’’