IJsland verplicht zelfde salaris voor man en vrouw

Redactie Ambitie
9 januari 2018

Als eerste land ter wereld legt IJsland bedrijven en overheidsinstellingen de verplichting op mannen en vrouwen in een vergelijkbare functie hetzelfde salaris te betalen.

Als aan die verplichting is voldaan, krijgt het bedrijf of de instelling een certificaat. Wie niet aan de verplichting voldoet, krijgt een boete en moet alsnog dezelfde loonschalen voor mannen en vrouwen invoeren.
 

Doorn in het oog

Net als in Nederland krijgen in IJsland vrouwen minder betaald dan mannen in dezelfde functie. Dat was zowel de regeringscoalitie als de oppositie een doorn in het oog. Daarom werd vorig jaar op 8 maart, de Internationale Dag voor de Vrouwenrechten, besloten daar bij wet een einde aan te maken.
 

Loonkloof in 2022 dicht

Na alle beraadslagingen is de wet op nieuwjaarsdag van kracht geworden. De IJslandse politici streven ernaar dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen in 2022 helemaal zal zijn gedicht. IJsland heeft een naam hoog te houden op het gebied van gendergelijkheid. Zo kent het land ook een vrouwenquotum van 40 procent voor de besturen van grote bedrijven. Ook hebben vaders recht op betaald verlof bij een geboorte.

Bron: Dagblad van het Noorden

Tags: 
Buitenland

Meer nieuws

Volgens 40 procent van de bestuurders zijn bedrijven onvoldoende in staat om jong talent te binden en te behouden. Na de veranderende...
De voornaamste reden om van baan te wisselen? De hoogte van het loon. Dat zegt 79 procent van de ondervraagden, in het onderzoek van...
Een derde van de Nederlanders, 37 procent, denkt dat thuiswerkers minder hard werken dan collega’s op kantoor. Dit blijkt uit onderzoek van...
Een derde van de Nederlanders heeft aan het einde van de werkdag het gevoel dat zijn batterij leeg is. Met name millennials, de generatie...
De temperaturen lopen deze dagen weer hoog op. Daarmee stijgen logischerwijs ook de temperaturen in vele kantooromgevingen. En een te hoge...