Mag jij de Olympische Spelen kijken tijdens je werk?

Rene Smid
13 februari 2018

De kans is groot dat de Nederlandse sporters hun medailles behalen onder onze werktijd. Op sociale media juichen sportliefhebbers dat ze het evenement nu 'betaald' kunnen volgen. Mag jij kijken van de baas?

Ziek melden omdat we thuis op de bank willen kijken hoe de Nederlandse mannen het straks doen op de 1500 meter? Dan doen we nauwelijks, zegt Linda van den Bergh, woordvoerder bij ArboNed. ,,We hebben in het verleden onderzoek gedaan bij sportevenement en het bleek dat de sportevenementen geen invloed hebben op het verzuim. Werkgevers en werknemers kunnen dat blijkbaar keurig onderling regelen”, is de ervaring van de arbodienst.

Als we de olympiërs willen volgen, lossen we dat dus meestal intern op. Op het werk zijn er grofweg twee opties om te kijken: de baas verzorgt een groot scherm en je kijkt samen met je collega’s of – als er weinig medestanders zijn – kun je zelf op je computer een livestream aanzetten. 

 

Afspraken maken

Als baas is het hoe dan ook verstandig om afspraken te maken met werknemers en duidelijke regels op te stellen over het ‘flexibel werken’ rondom de Olympische Spelen. Wil je kijken? Prima. Maar wel als je werk er niet onder lijdt en het rustig genoeg is om even ontspannen de verrichtingen op het ijs of in de sneeuw te volgen.

Toch levert het een werkgever ook wat op om zijn personeel samen achter een scherm te zetten. Samen met je collega’s sport kijken is goed voor de sfeer en saamhorigheid op het werk. Dat zegt woordvoerder Wim Van der Linden van arbeidsbemiddelaar Robert Half Nederland. ,,Samen naar spannende sportwedstrijden kijken zorgt ervoor dat de teamspirit op het scherm overgenomen wordt door het team op de werkvloer. Het delen van de euforie bij winst of de teleurstelling bij verlies kan het begrip voor elkaar vergroten en de ontspannen sfeer kan eventuele onderlinge spanningen verzachten." 

Bron: AD/werkt

 

Meer nieuws

De arbeidsmarkt is een bijzonder fenomeen. Jouke van Dijk, hoogleraar regionaal arbeidsmarktbeleid aan de Rijksuniversiteit Groningen, weet...
Er is volop werk beschikbaar in Nederland. Het aantal openstaande vacatures is in het tweede kwartaal van dit jaar gestegen naar 251.000,...
Tweeverdieners zien hun inkomen stijgen en zijn ook in staat om meer geld uit te geven. Dit in tegenstelling tot eenverdieners. Zij...
Heb je bij Coolblue een vraag over je salaris? Dan ga je niet naar de salarisadministrateur. Nee, je richt je tot de Verloningskoning. En...
Overwerken is voor een grote groep werkenden zeker geen uitzondering. Het vorige kalenderjaar werkte maar liefst 29 procent van alle...