Meer dan helft van de werknemers botst met manager

Redactie Ambitie
12 februari 2019

Aanvaringen tussen werknemers en managers komen regelmatig voor op de werkvloer. In een onderzoek van Intermediair onder 641 hoogopgeleiden geeft meer dan de helft van de respondenten aan soms, vaak of heel vaak een aanvaring te hebben met zijn of haar manager.

De oorzaak ligt vaak in de onderlinge band tussen werknemer en manager. Eén op de vijf werknemers geeft aan dat deze band slecht is. Een grotere groep (één op de drie werknemers) vindt de manager slecht in zijn of haar werk, terwijl 40 procent aangeeft niet blij te worden van zijn of haar leidinggevende.

Bang voor manager

Meer dan 40 procent geeft aan dat de slechte relatie invloed heeft op hun werk- en privéleven. Stress (bijna tweederde) en met tegenzin naar het werk gaan (60 procent) worden veel genoemd. Ook zegt de helft van de respondenten hun manager te ontwijken.

Schokkend is dat 17 procent aangeeft bang te zijn voor zijn of haar directe leidinggevende, terwijl bijna 20 procent niet tegen de manager durft te zeggen hoe hij of zij over bepaalde zaken denkt. Meer dan de helft ligt hier ’s nachts ook wakker van.

Andere uitkomsten uit het onderzoek

- Ruim de helft van de respondenten die problemen ervaart, geeft aan dat zijn of haar manager niet goed luistert. Dit is de voornaamste reden dat de werknemer niet blij is met de manager (52%), gevolgd door incompetentie (45%), manipulatie (42%) en betweterigheid (42%).

- 36 procent geeft aan zijn of haar manager slecht te vinden, waarvan 8 procent zelfs heel slecht.

- Betrouwbare managers zijn er ook: bijna één derde van de ondervraagde is blij met zijn of haar manager omdat deze betrouwbaar is (62%), helder verwachtingen uitspreekt (50%) en afspraken nakomt (47%).

Tags: 
Werkvloer

Meer nieuws

Het aantal werklozen in Nederland is voor het eerst lager uitgekomen dan voor de economische crisis in 2008. Dat blijkt uit cijfers van het...
Door de krappe arbeidsmarkt wordt het arbeidspotentieel steeds beter benut. Dat stelt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Zo is...
De grote vraag naar personeel in de Groninger horeca heeft sterk invloed op WW-uitkeringen. Ook andere seizoensgevoelige sectoren zorgen...
Een stukje ‘framing’ op de werkvloer kan veel doen met je gevoel. Neuropsycholoog Chantal van der Leest geeft uitleg. Met ‘framing’ houden...
Dusdanig veel informatie op een werkdag krijgen, dat je moeite hebt alles te processen. Herken je dat? Mocht dat zo zijn, dan ben je zeker...