U bent hier

Werkgevers mogen hoofddoek verbieden

Ambitie .nl
15 maart 2017

Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn gebaseerd op een bedrijfsreglement waarin de onderneming het zichtbaar dragen van enig politiek, filosofisch of religieus teken verbiedt.

Dat heeft het Europees Hof van Justitie dinsdag geoordeeld. Het hof volgt hiermee het advies dat de advocaat-generaal vorig jaar gaf.

De zaak draait om een moslima die als receptioniste werkte bij de Belgische onderneming G4S. Samira Achbita werd in 2006 ontslagen toen ze na drie jaar in dienst een hoofddoek ging dragen. De wens van een werkgever om tegenover zijn klanten neutraliteit te willen uitstralen is legitiem, aldus het hof, met name wanneer dat geldt voor de werknemers die contact met klanten hebben.

Het Belgische Hof van Cassatie had de zaak voorgelegd aan het hof in Luxemburg.

Tags: 
Werkvloer

Meer nieuws

Het bedrijf Innolane wil in Veendam beginnen met de grootschalige productie van zonnepanelen. Op termijn zouden er zeker 650 mensen kunnen...
Ziezo, terug van vakantie. Alles was fijn, veel zon en de zee was oké. De was in de machine, nog een dag of wat uitbuiken. En dan gaan we...
Meer dan de helft van de werkgevers heeft medewerkers met problematische schulden in dienst. Een probleem voor die bazen én collega’s...
De werkdruk bij het grondpersoneel van KLM is voor veel medewerkers ongezond hoog. Dat concludeert vakbond FNV uit een eigen onderzoek. Ze...
De brandweer kan wel wat extra vrijwilligers gebruiken. Vakvereniging VBV gooit een balletje op: versoepel de eisen. Directeur Wim...