U bent hier

Werkgevers mogen hoofddoek verbieden

Ambitie .nl
15 maart 2017

Een bedrijf mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn gebaseerd op een bedrijfsreglement waarin de onderneming het zichtbaar dragen van enig politiek, filosofisch of religieus teken verbiedt.

Dat heeft het Europees Hof van Justitie dinsdag geoordeeld. Het hof volgt hiermee het advies dat de advocaat-generaal vorig jaar gaf.

De zaak draait om een moslima die als receptioniste werkte bij de Belgische onderneming G4S. Samira Achbita werd in 2006 ontslagen toen ze na drie jaar in dienst een hoofddoek ging dragen. De wens van een werkgever om tegenover zijn klanten neutraliteit te willen uitstralen is legitiem, aldus het hof, met name wanneer dat geldt voor de werknemers die contact met klanten hebben.

Het Belgische Hof van Cassatie had de zaak voorgelegd aan het hof in Luxemburg.

Tags: 
Werkvloer

Meer nieuws

Deze week - woensdag 18 en donderdag 19 oktober – vindt in de Martinikerk in Groningen het Ambitie JobCafé plaats. Dit evenement is dé plek...
Kantine? Hebben ze niet bij Unis Group in Grou. Een restaurant. Dat wel. Met nog nét geen Michelinster. De faciliteit is alleszeggend over...
Vrouwen hadden vorig jaar meer ziekteverzuim dan mannen. In de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar waren vrouwen zelfs twee keer zo vaak...
De belastingplannen van het kabinet-Rutte III leveren zo'n 5,4 miljoen werkenden een lager belastingtarief op. Circa 2,1 miljoen mensen met...
Zorg goed voor je personeel, stelt Ikea-talent Carl Petersson. Hij was donderdag gastspreker op het retailcongres van hogeschool Stenden in...