U bent hier

Technisch applicatiebeheerder

Functieomschrijving

Het Centraal Justitieel Incassobureau is voortdurend in beweging, ook op ICT-gebied. Als technisch applicatiebeheerder werk jij aan diverse mooie en innovatieve projecten die het primaire proces van onze uitvoeringsorganisatie ondersteunen.

Jij bent onder meer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van verschillende applicaties van het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) en projecten op het gebied van wetswijzigingen. Je realiseert (onderdelen van) nieuwe informatiesystemen en past bestaande informatiesystemen aan. Ook het dagelijks beheer van deze systemen maakt deel uit van je werkzaamheden.

 

Jouw taken

  • Je komt met adviezen en verbetervoorstellen voor nieuwe en bestaande systemen en applicaties op het gebied van requirements, monitoring, performance, incidenten, problems en changes, schaalbaarheid, LCM en andere voorkomende zaken.
  • Je stelt requirements op voorafgaand aan projecten en wijzigingen en je toetst deze op naleving.
  • Je zorgt dat jouw adviezen over onder meer migratietrajecten, performance en schaalbaarheid worden uitgevoerd.
  • Je analyseert functionele en technische vraagstukken, bijvoorbeeld incidenten, problems, RFC’s, serviceverzoeken en datafixes of –mutaties.
  • Je komt met oplossingen, voert deze door en documenteert hierover in applicatiehandleidingen.
  • Je bouwt workarounds, voert deze door en documenteert hierover in applicatiehandleidingen.
  • Je stelt scripts op om incidenten op te lossen en verstoringen te voorkomen, test deze en voert ze door.
  • Je stelt functionele en technische rapportages op, test deze en levert ze op aan de business. Herhaalde vragen (serviceverzoeken) automatiseer je.
  • Je ontwikkelt en bouwt monitortools en scripts voor performance, stabiliteit en capaciteit van de systemen en je stelt deze beschikbaar.
  • Je bent voert beheersprocessen en OPS-werkzaamheden uit, stuurt op de naleving hiervan en optimaliseert deze.
  • Je bereikt inzetbaarheid op meerdere applicaties en services.

 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de IT.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het beheren van Java-services en userinterfaces in een SOA-georiënteerd landschap.
  • Je hebt aantoonbare kennis van architectuurmethodieken, ORM, XML, REST en webservicestandaarden.
  • Je hebt aantoonbare kennis van UML, BPMN en andere relevante ontwerpmethodieken.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Oracle DB en SQL.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Atlassian tooling (JIRA, Confluence en Bamboo).
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met tooling als TOPdesk.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met continuous delivery tooling (Subversion, Git, Node.js, npm, Bower en Nexus).
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Agile-testen en risk based testen.
  • Je hebt kennis van en concrete ervaring met de werkwijze Agile en Scrum en kunt dit aantonen met recente opdrachten en eventueel certificaten op je cv.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met proactieve monitoring van bedrijfssystemen.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile- en Scrum-softwaredevelopment.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als Scrum Master.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in een DevOps-team. Inzetbaarheid op andere DevOps-rollen (IT-shaped) is een pre.
  • Je kunt bij voorkeur collega’s coachen in het DevOps-werkgebied.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met PostgreSQL.
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in de overheidssector.

 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €2.519 – Max. €4.049 (bruto)

Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Minimaal aantal uren per week: 36

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

 

Bijzonderheden

  • Reageren via het persoonlijk dossier is mogelijk, maar we ontvangen wel graag je cv als bijlage.
  • Sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 19 en donderdag 20 juli 2017.

 

Digitaal solliciteren

Solliciteer snel en gemakkelijk op deze vacature via onze sollicitatiepagina. Een ieder, ongeacht het geslacht, wordt uitgenodigd te solliciteren, tenzij anders vermeld.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

Details